在美国职业移民体系中，国家利益豁免因其无需雇主担保、跳过劳工证程序的优势，长期被视作STEM领域高技能人才的专属路径。然而，近期美国移民局行政上诉办公室公布的一则成功案例，表明文科背景同样可以成功获批NIW。该案例为教育、文化、语言学等非技术类申请人提供了全新的思路与范本。

威利奈思国际近期成功助力一位在润滑油行业深耕十余年的 A 先生，斩获美国移民局 EB-2 类别下的国家利益豁免（NIW）批准。A 先生的专业背景并非传统认知中的 “高科技领域”，最终凭借威利奈思国际对移民政策的深度解读与精准策略，成功获批。

2025 年 10 月 29 日，美国国土安全部在《联邦公报》发布临时最终规则，正式宣告 “就业授权文件”（即工卡）自动延期机制取消。该新规于 10 月 30 日起生效。此前，外籍劳工可享受 “提前半年递交续期申请，旧卡过期后仍能继续工作” 的 540 天缓冲期；如今，凡在 10 月 30 日及之后提交 I-765 续期申请者，旧卡一旦过期，必须立即停止工作，直至新工卡获批。

在美国职业移民体系中，国家利益豁免因无需雇主担保、跳过劳工证而备受高技能人才青睐，但严苛的三重标准也让许多申请者止步。近日，美国移民局行政上诉办公室（AAO）公布了一个数据科学领域的NIW申请上诉案例。一位拥有数据科学硕士学位的申请人，在德州服务中心以“未证明全国性影响、未展现推进能力、豁免无益于美国”为由被拒后，将案件上诉至行政上诉办公室AAO，最终获批。我们来详细分析下这个成功案例。

近日，美国总统特朗普签署《Restriction on Entry of Certain Nonimmigrant Workers》公告，宣布对特定H-1B签证申请人征收高达10万美元的附加费。这一力度空前的政策调整，将H-1B申请基础费用从数千美元飙升至十万美元级别，迅速引发全球科技行业、留学生群体及移民法律界的强烈关注。本文结合美国公民及移民服务局（USCIS）最新发布的实施指南，详解政策核心、影响范围与应对策略。

2026 年的 H-1B 抽签，或将彻底告别 “人人平等” 的随机模式，转而成为一场以薪水为核心竞争力的 “隐形赛马”。华盛顿时间 9 月 24 日，美国国土安全部正式将酝酿两年的 “工资加权” 规则草案发布至联邦公告网，仅留出短短三十天的公众评论期。这意味着，若无意外，新规则大概率会在明年 3 月 H-1B 注册季正式落地。

美国国务院签证办公室刚刚发布2025年10月（2026财年首月）移民排期表。对比9月，中国大陆出生申请人在亲属移民和职业移民两大类别中，表A（最终裁定日）与表B（递件日）均出现久违的大面积前进，部分热门类别甚至一次跨越数月，为新财年拉开序幕。

2025 年 9 月 8 日，美国国务院联合美国公民及移民服务局（USCIS）正式宣布，2025 财年 employment-Based First Preference（EB-1，杰出人才类）移民签证的所有可用名额已全部发放完毕。这一消息意味着，在 2025 财年剩余时间里，美国驻外使领馆将不再受理并签发 EB-1 类别的移民签证，有意向通过该类别移民美国的申请人需重点关注新财年动态，提前做好申请准备。

在 EB-1A 杰出人才移民与 NIW 国家利益豁免移民的申请过程中，要不要申请加急处理？是许多申请人反复纠结的问题。其实，关于加急，有一个核心结论需要先明确：加急既不会提高申请的获批率，也无法让移民排期提前，它唯一的作用，就是让申请人更快得知申请结果 —— 是 “通过” 还是 “不通过”。简单来说，加急就是花费两千多美元，提前获取这份 “结果通知”。下面，我们就从多个维度，全面介绍 EB-1A 与 NIW 移民中的加急政策，以及相关的申请要点。

O1 签证是美国为在科学、艺术、教育、商业、体育领域具备 “杰出能力” 的外籍人才设立的非移民工作签证。它没有排期、配额、学历、工资等限制，是即将打算赴美工作或正在等待移民排期的申请人尽快赴美生活工作的快捷通道。